新劳动法规定，公司年休5天，可以按照你以后的工作时间计算？2010年4月7日入职，2011年6月30日离职，已满1年，但公司表示，2010年年假必须在5天内完成！否则，公式满一年后剩余工作天数为84天/365天*5只有一天的年休是否合理。有法律依据吗？！谢谢！
2022-07-09 07:31:27
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
