法律问答
工作期间,不小心把同事的手压成粉碎性骨折,同事算工伤
工伤索赔
2022-07-09 06:58:40
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因所受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)职工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,等等
你好,建议积极主动协商处理
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请
劳动仲裁
,要求按工伤等级支付相关
工伤赔偿
金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师
代理
。
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