法律问答
我没有签订劳动
合同
,在一家公司工作了三年多。在自愿辞职后,公司要求我在允许我辞职之前签署一份协议。一般情况是,我干涉了公司的保密,并要求我签署协议,在三年内不允许我进入该行业(物流)。在完成工作交接后,我是否可以在未签署协议的情况下辞职?
2022-07-09 06:25:04
律师解答共有3条
签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职:
1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;
2、依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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