法律问答
假日三倍工资包括固定工资吗?解决方案谢谢
2022-07-08 17:56:42
律师解答共有3条
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立
劳动关系
,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
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