法律问答
买断服务年限是否仅在本企业计算
2022-12-06 11:04:35
律师解答共有3条
您好,依据双方
合同
约定
根据具体的时间段确定
买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的
劳动关系
,把员工推向社会的一种形式。买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
买断工龄如何计算
劳动合同纠纷
395
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
企业买断工龄算加班工资吗
加班工资
三好学生算荣誉吗
民法典
5979
我要咨询关于退休工龄事情,我是1997年在机关办理自动辞职,
您好,可以累积计算
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
内退工资如何计算
01:21
2345
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗
买断工龄退休政策
买断工龄后继续买养老保险期间是否计算工龄
你好,所谓的买断工龄一般就是终止或者解除了劳动关系,但你自己可以继续缴纳养老保险直至法定的退休年龄,
人咨询过
继续咨询
你好,买断工龄怎么算
买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经
人咨询过
继续咨询
年假员工工龄怎么算,是按累计工龄算还是只按单位工龄算?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2220
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗?
您好,可以劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
离职日期是指最后一天出勤时间吗
离职日期的确定并不是单一的标准。若是因为用人单位的过错,劳动者有权立即解除合同,此时递交报告的时间即
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
随州律师
随州找律师
随州律师
随州劳动纠纷律师
随州劳动仲裁律师
随州劳动合同纠纷律师
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
随州房产纠纷律师
随州公司法律师
随州合同纠纷律师
随州婚姻家庭律师
随州交通事故律师
随州劳动纠纷律师
随州刑事辩护律师
随州债务债权律师