由于质量问题，该公司扣除了200元，称这是罚款
产品质量
2022-12-06 11:13:39
律师解答共有3条
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按公司有效的制度处罚
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你好，按照公司规定处理
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员工给公司造成损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。除此之外，用人单位不得克扣劳动者工资，或者由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
