我们工厂的临时工因工伤失去了三根手指。老板与临时工头签订了合同。乙方应对事故负责。我们的老板应该赔偿吗
工伤索赔
2022-07-08 12:35:51
律师解答共有3条
-
目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那待遇都是一样的。用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。
临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待遇 -
职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的劳动关系，也可以申请工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
