法律问答
等待期有多长？如果公司在等待一段时间后想要终止
劳动关系
，应在何时计算补偿
2022-07-08 12:06:53
律师解答共有3条
1、被迫解除和一致协商解除的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方违法辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
关于劳动关系解除后的补偿的计算《
劳动合同法
》第四十七条规定，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算等等
不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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