离婚
2019-04-04 16:22:58
律师解答共有4条
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对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
其次，对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。
对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 -
您好，夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚，协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续（律师可以协助制作离婚协议）；协议不成的，任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚，经常居住地证明一般为一年以上有效期内的居住证，也可以在居委会开具居住证明。有子女需要解决抚养问题的，两岁以内的孩子一般会判给女方，十岁以上的孩子会考虑孩子自己的意愿，除此以外，法官会综合考虑双方的经济能力，居住环境，教育背景，身体状况等等认定谁更适合抚养小孩。
一方抚养孩子，另一方支付抚养费，一般为月收入的20%—30%。 -
事实上你是无法追究离婚前的行为责任。么有法律支持，除非其行为已经触犯法律（这只是刑法）。离婚后可以要求支付孩子的抚养费，按实际收入的20-30%收取。如果可能一次性收取到孩子18周岁。另外如果离婚时女方要求要孩子，要看几个条件：
一、孩子年龄。太小对女方有利。
二、五岁以上看孩子自己的意愿。
三、原则是怎样对孩子有利。如果庭审时孩子明确向法庭表示愿意跟谁，那将最有利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
