法律问答
进厂不到三个月,辞职书已经提前两个月交上来。现在我不想做了。管理员说,即使我们很快辞职,我们现在也应该离开
劳动合同纠纷
2022-07-08 06:10:44
律师解答共有3条
如果有
合同
,在试用期,提前三天;如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
205
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
没签合同辞职不批找谁
辞职
505
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
入厂没满三个月,辞了书早已提早两月交上去,,如今不愿干了,管
你好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
合同到期辞职需要提前一个月吗
00:57
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
862
进厂不到三个月,退休书已经提前两个月提交,现在不想做,管理员
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没坐满三个月,没有签合同,提前半个月提出辞工,扣了一个月工资
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳
人咨询过
继续咨询
我进厂四个月了,还没转正,急辞厂里不批,只批慢辞,要一个月,
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
公司合并遣散应该怎么样赔付
公司合并后,遣散劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
我和工厂签了劳动合同,现在工厂又把我们转到另一家中介公司合法
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
离职扣工资系数0.6合法吗?
你好,需要根据劳动合同确定
本人二级建造师证书签订了挂靠协议,公司不同意注销,这样可以起
可以起诉要求返还
我想咨询一下,可以在医疗期解除劳动合同吗?
一、在医疗期解除劳动合同吗 1、不能在医疗期解除合同。在医疗期解除合同属于用人单位违法解除合同,可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
酒泉律师
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权