法律问答

我2010年在一家公司工作，2011年12年和14年与劳务公司签订了合同，13年没签，2013年能拿到两倍的工资吗？

2022-12-06 12:27:51

根据你的具体情况来计算补偿
可以协商，参照劳动法律的规定补偿
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
两倍工资按照劳动者在本单位每月实际工资数额计算，两倍工资一般是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，才要向劳动者每月支付二倍的工资。
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