我今年在一家公司工作。我需要签合同，但我没有签合同。公司没有签字。我工作了三个月。到目前为止，我不能支付任何工资。我生气了，没有打招呼就辞职了。现在我打电话给他们一次又一次地拖延。今年太老了。在这种情况下，我能拿回工资吗？
2022-07-08 00:23:34
律师解答共有3条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
