法律问答
企业长期拖欠我的工资已经接近6万了。我可以提出离职并要求赔偿吗?
2022-07-07 18:57:33
律师解答共有3条
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位
违约金
的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
1140
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
离职拖欠工资可以要求赔偿吗
01:12
2345
公司拖欠半年的工资可以要求补偿吗
劳动合同纠纷
3000
离职补偿金可以拖欠吗
离职经济补偿金
我在公司工作有6年多一点,前一段时间公司克扣工资,以公司克扣
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
公司拖欠工资离职有赔偿吗
00:59
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
950
我在一家企业工作了三年多,到现在还没有签订劳动合同。公司拖欠
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决
人咨询过
继续咨询
辞职后,单位可以无故拖欠工资要求赔偿吗?
拖欠员工工资的,劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法
人咨询过
继续咨询
我是一名公司员工,因公司拖欠工资8个月没发放!如我提出辞职,
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
到培训机构报班,机构告诉我,不能上课也不能退费。这样合法吗?
你好,搜集证据起诉解决即可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
附属车辆公司是否不允许提档合法?
你好,是否签订合同额
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
18岁以下16岁可以出国工作吗?
法律分析:出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潍坊律师
潍坊找律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊劳动仲裁律师
潍坊劳动合同纠纷律师
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
潍坊房产纠纷律师
潍坊公司法律师
潍坊合同纠纷律师
潍坊婚姻家庭律师
潍坊交通事故律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊刑事辩护律师
潍坊债务债权律师