法律问答
我在上海的一家公司工作了四年。该公司没有缴纳社保，也没有签订劳动
合同
。我能要求赔偿吗
2022-07-07 18:36:00
律师解答共有3条
没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资 补缴医社保等
你可以搜集证明
劳动关系
的
证据
，向
劳动监察
大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动
仲裁
要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
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