法律问答
中介公司介绍了电子厂的临时工,但他做得不够。三个月前他应该提前多少天辞职?
2022-07-07 18:29:05
律师解答共有3条
辞职一般有三种情况:
1、依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按
合同
约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职要提前多少天说
劳动合同纠纷
2465
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
没签合同的兼职老师要提前多久辞职
解除劳动合同
3226
员工辞职需要提前多少天
劳动合同知识
4171
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2270
我是小时工,当时劳务中介发单子写的是工期三个月,这厂里的领导
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
我做了一个月临时工辞工要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
您好!我进一家五金厂公司打工,进去扣合同三个月才能提前一个月
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
我在中介找的工作,进厂的,然后做满30天后跟厂里面辞工,然后
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2805
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2010
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
但是压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1300
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1090
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动仲裁律师
驻马店劳动合同纠纷律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师