法律问答

我没有在私人渔船上签劳动合同。那只是口头协议。如果发生工伤，我该怎么办。

工伤索赔

2022-07-07 16:44:18

未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
没签劳动合同发生工伤的建议首先按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇
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未签劳动合同，发生了工伤怎么办

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你好，我在渔船上工作时受了伤，没有签劳动合同，属于工伤吗

您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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