法律问答

公司让我们周六上班，但不给两倍，调到正常班这是合法的

2022-07-07 14:43:34

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
如果你们实行的标准工时制，可以要求其支付加班工资，可向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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公司让周六上班不去算旷工吗

劳动合同纠纷 150

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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