在工厂工作了半个月后，离开是不合适的。该公司表示不支付工资。我们该怎么办？
2022-07-07 14:41:44
律师解答共有3条
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原因如下，
1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。
2、员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。
3、为了减低辞退成本，企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
