法律问答
我于今年9月25日开始工作,10月24日离开。在此期间加班不算在内。原因是我必须支付加班费或补假费。我必须每年买一次。这不应该是违法的吗?
2022-07-07 13:12:02
律师解答共有3条
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请
劳动仲裁
要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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