法律问答
您好,试用期内单位解除劳动
合同
,您有没有钱陪我
劳动合同纠纷
2022-07-07 09:23:48
律师解答共有3条
首先,根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在这里,你说你单位无故辞退你,这是不合法的。你可以要求你单位提供材料证明你符合录用条件,要是单位提供不了,那么
您好,试用期内符合法律规定情形的可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
你好!劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的特殊性,试用期满就要转正,因此,一般采用支付一个月代通知金的方式解除劳动合同
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