法律问答
我在工厂工作了8年,没有签订劳动
合同
。因为双方的矛盾,我不得不离开工厂。在工作期间,老板没有给我养老保险。这样,我可以赔偿我是否有钱。没有双倍工资可以赔偿。
2022-07-07 08:38:55
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的,并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了
劳动关系
,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
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