法律问答
我在超市工作了三个月,没有转正辞职,应该提前几天说
2022-07-07 07:50:01
律师解答共有3条
试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式
合同
,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《
劳动合同法
》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同,不用用人单位批准
劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三个月没发工资了,可以辞职吗
劳动合同纠纷
1513
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
990
没转正有离职证明吗
离职证明
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1048
公司老板跟我说的2个月转正,我现在工作3个月了想辞职,我能转
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我是在公司工作满了三个月,但没转正,公司要求我离职,我提了离
你好,可以和单位协商处理
人咨询过
继续咨询
我在医院上班,然后要辞职。没有签合同的,试用期是三个月,也还
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
我在工厂上班,试用期一个月没满三个月也没转正,辞职的话要几天
《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1945
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1445
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1030
工厂不允许员工谈恋爱,违法吗?
工厂限制婚恋自由违法。处理方式:1. 与工厂沟通协商,要求修改规定;2. 向工会反映问题,寻求支持;
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
915
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
805
同事出事了,我们不想证明,只写了一个证明,劳动局让我们面对面
搜集证据,向人社局投诉或申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
葫芦岛律师
葫芦岛找律师
葫芦岛律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛劳动仲裁律师
葫芦岛劳动合同纠纷律师
葫芦岛律师
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
葫芦岛房产纠纷律师
葫芦岛公司法律师
葫芦岛合同纠纷律师
葫芦岛婚姻家庭律师
葫芦岛交通事故律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛刑事辩护律师
葫芦岛债务债权律师