法律问答
我在公司工作了两年半，前两年的
合同
到期了，后来签了五年的合同，现在公司的效益不好，想解雇我们，问怎么赔偿
劳动合同纠纷
2022-07-06 20:13:41
律师解答共有3条
公司社保是否缴纳？如果合同未到期，公司单方提出解除
劳动关系
，应当支付经济补偿金
你好，可以申请
仲裁
维权！
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
5545
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
三年合同必须干满三年吗
01:00
2345
在公司工作满十年，公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
5275
哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗
哺乳期辞退
我签了三年合同，工作了一年，公司要辞掉我，该怎么赔偿呢？
公司社保是否缴纳？如果合同未到期，公司单方提出解除劳动关系，应当支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
600
我签三年劳动合同，现在工作一年半，公司开除我，怎么赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
我在公司干了十年，最后一年签的长期合同，现在公司要辞退我，应
你好，如果属于违法解除，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或者要求支付违法解除劳动关系的赔偿
人咨询过
继续咨询
你好，我在公司工作一年，签了三年合同。现在我要被解雇了。我该
公司社保是否缴纳？如果合同未到期，公司单方提出解除劳动关系，应当支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司强制无限期休假违法吗？
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制
人咨询过
继续咨询
对于用人单位解除劳动合同的约束有哪些
法律上，处理劳动合同解除包括协商解除、劳动者或用人单位单方解除等方式。选择哪种方式需考虑合同内容、双
人咨询过
继续咨询
春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？
您好，可以申请劳动仲裁
公司请假当天没有工资，扣除合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贺州律师
贺州找律师
贺州律师
贺州劳动纠纷律师
贺州劳动合同纠纷律师
贺州律师
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
贺州房产纠纷律师
贺州公司法律师
贺州合同纠纷律师
贺州婚姻家庭律师
贺州交通事故律师
贺州劳动纠纷律师
贺州刑事辩护律师
贺州债务债权律师
