法律问答
你好,我在苏州公园。孕妇如何补偿公司的搬迁
2022-07-06 16:58:39
律师解答共有3条
工厂搬迁员工补偿标准是劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金
需要根据当地
拆迁补偿
政策
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,怎么赔偿
劳动合同纠纷
5061
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
1475
企业搬迁员工补偿是怎样的?
房屋拆迁知识
723
你好,孕妇公司被裁员,怎么赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司倒闭孕妇员工怎么赔偿
01:11
2345
公司裁员期权如何赔偿
期权交易
请问律师。我在公司工作了十二年。现在公司搬迁工厂,从搬迁到苏
根据劳动合同、工作年限和履行情况综合考虑
人咨询过
继续咨询
我们公司搬迁,从苏州园区搬到相成区,我不是正式员工,合同上的
你好,公司有给予这方面的补助吗
人咨询过
继续咨询
江苏苏州,公司倒闭,孕妇该如何赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
我的工资卡冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
店主说他让我申请健康证。完成健康证后,我去上了很长时间的课。
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。法律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
社会保障在一个单位支付,工资在另一个公司支付违法吗?
单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石河子律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权