法律问答
我们公司辞职三个月后才发工资。合法吗？雇佣我们并没有让我们签订劳动
合同
2022-07-06 16:10:52
律师解答共有3条
不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除
劳动关系
，并不需承担
违约责任
和赔偿问题。劳动者可以申请
仲裁
。如果用人单位与劳动者发生
劳动争议
，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，
劳动仲裁
委员会均应受理
在单位上班多长时间了？没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿和让公司补交社保
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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