法律问答
公司单方面解除无固定期限劳动
合同
,如何要求赔偿。
劳动合同纠纷
2022-07-06 15:57:06
律师解答共有3条
解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是:用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金
根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的劳动合同的补偿,具体如下:
1、双方协商解除的,依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的,依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的,用人单位不予补偿
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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