该单位的女职工和夫妇都有农业户口，生了两个女儿，两个女儿都很健康。现在生第三个孩子是否合法，是否享受产假，产假期间是否享受工资，是否享受生育保险待遇？
2022-07-06 15:31:25
律师解答共有3条
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依据《生育保险条例》等法律规定，只要以职工符合享受生育保险待遇的前提，无论其在该用人单位入职多久，都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费
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生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 -
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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