法律问答

公司没有理由拖欠工资，没有理由给我们放假和不发工资

2022-07-06 14:08:10

公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
可以投诉或申请仲裁维权
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资三个月属不属于无故拖欠工资

企业法律顾问 215

工资无标准或者拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司拖欠工资该怎么办

公司拖欠工资该怎么办

01:02

公司无故拖欠工资如何赔偿

劳动合同纠纷 405

个人拖欠工资找谁

拖欠工资怎么办

个人拖欠工资找谁

被公司拖欠工资，无故乱扣工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资如何处理

01:09

被公司拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么办

被公司拖欠工资怎么办

无故辞退员工，拖欠工资，克扣工资，不给加班费

劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，公司无故拖欠工资，克扣工资，应该怎么办

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 870

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 590

是否可以拒绝暑假领导要求员工加班？

您好，公司可以根据工作需要要求员工出差，但是如果劳动合同上约定了不出差的，就可以根据劳动合同约定拒绝

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 410

我得罪了主管，是不是强迫我下班不让我加班？

你可以向劳动监察大队投诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 360

上班要求交手机不交罚休，算违法吗

法律分析：如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果

您好，建议积极协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 250

请老师请假不舒服，老师不批准可以投诉吗？

您好，提前30天书面通知单位

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权