法律问答
您好,我们公司月薪4500元,无休息日。你如何计算每月30天和31天的工资
2022-12-06 16:22:17
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
你好,是按月平均的
一般是这样计算的
如果劳动者在休息日上班,至少要按其日常工资的百分之二百的标准来计算和支付劳动报酬。但如果用人单位为劳动者安排了补休,则可以不支付给劳动者休息日的劳动报酬。
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