法律问答
用人单位违反劳动法加班
劳动合同纠纷
2022-07-06 10:22:57
律师解答共有3条
1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。
2、调解。劳动者可以到企业
劳动争议
调解委员会申请调解。
3、
仲裁
。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
4、起诉。对仲裁不服可通过诉讼解决劳动争议
如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:
(1)双方协商。
(2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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