法律问答

您好，我想问一下，在公司提交辞职申请后，公司因我在工作交接期间在工作场所玩手机而对我处以罚款！我的薪水是6000元。公司将罚款我3000元。这合理吗？

2022-07-06 08:01:03

罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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您好，看相关依据

伍志锐律师

广西锐嘉弘律师事务所

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广东国晖（广州）律师事务所

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