法律问答

我在8月中旬工作，9月23日离开。离职结算工资时，公司扣除我1000元工资，未达到企业在职天数。而且一直拖欠工资，没有发工资。从理论上讲，公司回应按钉钉打卡天数计算工资，周六周日休息不计算工资。

2022-07-06 06:57:07

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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