我爸遇到这样一个事，在一个小加工作坊干活。现在放假了。老板只給他一半工钱。今天到了劳动局去。老板没有任何执照。我爸和老板也没有任何书面劳动合同。请问我们该怎么做。怎么要到工资？
劳动合同纠纷
2019-04-04 11:29:28
律师解答共有4条
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
