法律问答
劳动
合同
单位未经我方正式签署,且该单位已代表我方签署,且未向我方提供合同。单位不让我们看合同。现在我们需要与我们联系劳动合同,让我们写一份自愿辞职书来终止劳动合同
劳动合同纠纷
2022-07-05 13:02:16
律师解答共有1条
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1290
宗华律师
广东云行律师事务所
必须本人签劳动合同吗
01:25
2345
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
离职后单位让我补签劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
2580
单位解除劳动合同被迫签字
如果不认可公司解除劳动合同的行为,最好不要签字,以免产生对自己不利的法律后果。如果公司违规解除,可以
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
单位可以单方解除劳动合同么
00:54
2345
保管合同必须签订书面合同吗
民法典
731
单位合同解除劳动合同吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
以前单位签的合同现在离职不给合同
解除劳动合同单位不给合同可以向劳动监察部门来进行投诉。根据
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同本人签字了,但公司没有当时盖章,说要把离职合同寄
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
学校强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
人咨询过
继续咨询
公司随意克扣员工工资合法吗
公司克扣工资违法。处理方式包括:1. 向劳动保障行政部门举报,要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法
由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权