你好，律师，我是2012年加入公司的。我于2017年4月辞职。5月，该公司开始停止支付保险，直到2017年9月我生下第一个孩子。对不起，保险在中间断了。分娩后我还能享受生育保险吗？
2022-07-05 12:36:48
律师解答共有1条
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
