法律问答

在一家公司工作，2012年送我出去培训XX专业技术。今年老板不做这项技术工作，想开发房地产。而且我现在在那家公司没用了，现在是打杂的。我想解除劳动合同。一开始，我和他签了一份合同，如果违约，将退还培训费的10倍。一开始，我花了5万元出去学习培训费和吃住。如果我想离开，我需要通过诉讼赔偿他多少钱？

2022-07-05 11:57:52

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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