法律问答
你好，我在公司工作了将近五个月。公司说是三个月的试用期，现在快到第五个月了，还说辞退我
2022-07-05 11:27:35
律师解答共有3条
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有
证据
证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动
合同
，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《
劳动合同法
》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
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