法律问答

你好，我在这家公司工作了十年。现在，我的工作场所被外包后，我被解雇了。公司如何补偿我？

2022-07-05 10:35:38

公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司突然辞退我，应该得到怎样的赔偿

交通事故 590

广东尚尧律师事务所

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公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

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劳动合同纠纷 924

我是外包公司公司。我应该如何补偿这种情况？你好，我是一家外包

根据外包公司和这家公司协议确定，是否补偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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被公司辞退，公司应如何赔偿

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在一家公司工作五年，现在公司要辞退我。我该怎么补偿？

工作五年被公司解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果不符合

如果公司辞退我，我该怎么赔偿？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

工作一年，公司要辞退我们。公司应该如何赔偿？

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

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