法律问答

在公共机构工作14年后，您是否因特殊原因辞职获得补偿？

劳动合同纠纷

2022-07-05 09:57:41

员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿；如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

事业单位可以停薪留职吗？

劳动合同纠纷 6035

开始在全民企业特殊工作五年，后企业合资特殊工作十年，请问能提

企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特

天津益清律师事务所

什么是特殊检查、特殊治疗

什么是特殊检查、特殊治疗

00:53

工人辞职有补偿吗

辞职申请资讯

工人辞职有补偿吗

老员工辞职有补偿吗

辞职申请资讯

老员工辞职有补偿吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

临时工主动离职有赔偿吗

临时工主动离职有赔偿吗

01:03

国企员工辞职有补偿吗

辞职申请资讯

国企员工辞职有补偿吗

你好，律师，农民工的特殊工作能提前退休吗？

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休: （一）工作年限满三十年的

我是煤矿工人，在特殊职业工作了十四年，得了空调病。你有权换工

你好，你可以先向单位申请调换能胜任的岗位，如果在新的岗位上你还是不能工作，那单位是有权辞退的

在机关事业单位工作中了十四年，因为有独特缘故离职，有赔付吗？

比照劳动合同法，应该有补偿。

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动

我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

假如我不提前辞职，我就拿我的工资，这是违法的吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

学生能独立实习吗？

这个需要和单位协议

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

仙桃市律师仙桃律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权