法律问答

我已经零小时工作一个月了。现在我想离开，但他们不肯离开。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-07-05 09:46:42

建议向劳动监察大队投诉处理
您好，建议协商解决
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

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穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

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辞职满30天了还不让走怎么办

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长期工干了一个月可以走吗?

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签了劳动合同当天就想走怎么办

解除劳动合同 3201

签了劳动合同当天就想走怎么办

没有签订合同的零时工不放我们走走了就不给工资怎么办

用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地

我是暑假工的，之前来工作的时候他说做满一个月就可以走，但是我

不可以扣，你可以申请仲裁维权。

我是暑假工干了一个月想走但是老板扣工资不让我们走改怎么办

法律分析：如果是按照法律规定，提前三十天通知用人单位，三十天之后提交离职书是可以直接离职的。老板不让

暑假工做满一个月，他不发工资，我想走了怎么办？

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

老板关闭了分公司，考虑到员工距离太远，公司有补偿吗？

你好，可向劳动局投诉处理的

我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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