法律问答
你好,我51岁时被解雇了,理由是我已经到了退休年龄。我在公司工作了10年,但我只买了三年社保;已与该公司签订了一份无限期
合同
。在这种情况下你能得到赔偿吗?
2022-07-05 09:41:31
律师解答共有3条
工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
到了退休年龄公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
1225
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同期满了被辞退还能要求赔偿吗
01:34
2345
员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
2160
到了退休年龄公司辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1385
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工龄15年能随意辞退吗
01:26
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
我在公司工作了十三年,今年五十岁的合同是无限期的。前天公司说
劳动合同在劳动者满退休年龄后自动终止
人咨询过
继续咨询
50岁女保洁员,工作6年了,没有签合同,被无故辞退,可以要求
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
和单位签定无限期合同,到五十岁公司要办理退休,保险在单位才交
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加
人咨询过
继续咨询
你好,女性63岁在保洁公司干了三年,没签劳动合同,现公司说年
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1490
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
工作实习期是从下个月初开始还是从下个月初开始
您好入职有签订劳动合同吗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在家政公司交培训费,不想退还家政公司的学费吗?
你好,协商不成可以起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
劳动监察不作为怎么办
劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作:1. 收集证据,证明劳动监察不作为;2. 向上级劳动监察部门或
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权