法律问答
员工在上下班路上发生意外不是工伤
工伤索赔
2022-07-05 07:21:59
律师解答共有3条
看情况。依据《
工伤保险条例
》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤
根据按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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