法律问答

你好，我现在在花都区工作。试用期是两个月。试用期已经过去十天了。我也签了合同。现在公司突然不想要了。这种情况有赔偿吗？

2022-07-05 06:47:09

可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

劳动合同纠纷 677

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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试用期合同违约金吗

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向当地的劳动监察大队投诉处理

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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我签订了劳动合同，有三个月的试用期，现在工作了一个月。

中华人民共和国劳动合同法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者

我进公司已经三个月了。以前签订了两个月的试用期合同，现在试用

用工满一个月未签合同违法。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动

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