法律问答
您好，我是一个小个体，尚未与工人签订劳动
合同
。工人应该如何处理工伤？
2022-07-05 01:08:21
律师解答共有3条
没有签订劳动合同，但是只要能够证明事实
劳动关系
就可以认定工伤，同时，工地老板应按照工伤标准来赔偿
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后处理赔偿，
工伤赔偿
包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和
社会保障
行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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