法律问答

因为工资被压了两个月，我没有离开工厂，完全按照程序提前一个月交了辞职单，现在不发工资

2022-07-04 19:52:57

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没有提前一个月辞职,公司能否不发工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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公司本来压一个月工资现在俩月没开了，我辞职，公司说不提前一个

没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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工作两个月，我要辞职，老板说不提前一个月就不给工资

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

你好，老板说我走了不给我发工资，我辞职单已经交了快两个月啦

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好，我提前一个月辞职，交了辞工书，但是他们一个月走就扣半个

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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