法律问答

你好，律师！我想紧急辞职。经理不同意。他说我不能马上辞职。在他批准之前我该怎么做

劳动合同纠纷

2022-07-04 19:52:33

您好，需要提前30天递交辞职书。期限届满就可以离开
你好，可以向劳动局投诉
书面提出辞职理由
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在工厂不想做了可以急辞吗

劳动合同纠纷 175

你好，我请假公司不批，让我辞急工，扣2000元

一般急辞工是要扣钱的，所以尽量不要急辞职。你如果要辞职，你可以先填写辞职申请，跟公司领导说明情况，然

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

工厂辞急工扣工资标准

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劳动法辞急工怎么扣钱

劳动合同纠纷 3705

离职申请不批可以走吗

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我想急辞呢，领导不批，让自离呢

想辞职，但是领导不批准，主动提出辞职到期解除劳动合同，不需要领导批准。劳动者辞职应当提前三十日以书面

广东天穗律师事务所

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我觉得辞急工，工厂没批，他说道我想走薪水就没了，我该怎么做

厂里的做法不合法，你可以向劳动监察部门投诉

辞急工，厂里不批怎么办，要回老家工作，

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司未与我签订劳动合同，目前是仲裁期间，现在公司要于我签订劳

可以签。但签订前需注意：1. 确认合同内容，特别是薪资、工作时间等关键条款；2. 检查是否有违反法律

解除劳动关系备案程序的具体操作

解除劳动关系备案需按流程操作。准备资料如招用人员登记表等，到劳动部门办理备案，确保劳动关系合法解除，

无固定期限劳动合同解除之补偿规定

无固定期合同解除需补偿。操作如下：1. 确定劳动者工作年限；2. 按每满一年补一个月工资计算补偿金；

公司不让我走，还扣工资威胁我去上班

你可以申请劳动仲裁维权

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