法律问答
上班打瞌睡罚款500英镑是否合理
2022-12-06 20:08:25
律师解答共有3条
你好,建议双方沟通协商解决
根据规章制度处理
若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的,职工在工作时间睡觉进行罚款,可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度,但不属于严重违反,可酌情予以警告和罚款。
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