法律问答
您好，我和公司签订了劳动
合同
，但现在公司单方面终止了与我的合同，拒绝支付任何经济补偿。我已经工作了五个月零几天，但不到六个月，公司律师说六个月内没有任何补偿。这合法吗？
劳动合同纠纷
2022-07-04 15:12:11
律师解答共有3条
竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动
合同解除
或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
如果无法协商，申请
劳动仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
劳动合同纠纷
410
现有公司劳动合同未到期，要求我们解除合同另外签订劳动合同，如
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司单方面解除劳动合同的赔偿
01:20
2345
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
哺乳期间，公司要求与我解除劳动合同，与劳务派遣公司签订合同，
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？
01:03
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
我和公司的劳动合同到期了，所以不同意继续。解除了。公司对我有
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
我和物流公司签订了劳动合同，但是公司没有给我买保险。我可以单
没签劳动合同的，有赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司要求12小时的班级合法吗？
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳
人咨询过
继续咨询
我50岁退休了，公司能解雇我吗？如果我解雇了，我会得到补偿吗
补偿金申请劳动监察大队解决
人咨询过
继续咨询
我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职
依据你们合同约定处理
我过期的劳动合同丢失会有影响吗？
有可能承担赔偿责任
提前一个月提交辞职报告，合法吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
