法律问答
我回家过年,因为事情很紧急。单位处理了我的缺勤问题,但公司没有给我上个月的工资。这合理吗?
2022-07-04 13:39:03
律师解答共有3条
疫情期间公司降工资合理,但需要同员工协商处理。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴
建议申请
劳动仲裁
您好,建议申请劳动
仲裁
的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤请假公司不支付工资可以吗?
劳动合同纠纷
359
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
你好,我过年请假回家,公司不给我半个月的工资,现在回来还不给
提起劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
让员工待岗但不发绩效工资违法吗
员工绩效
五一,公司不放假,我请假,不请假,记住我旷工!公司合法吗。
属于合法要求的
人咨询过
继续咨询
我上个月在公司上班,然后我这个月没有去,他给我按矿工算,然后
法律分析:用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
人咨询过
继续咨询
你好,我这个月请假了,才上两天班,不给发上个月的工资合法吗?
请假一天扣两天工资是不合法的。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动
人咨询过
继续咨询
什么是确定工伤的三要素如何判断
工伤认定办法
5
主动辞职者能否获得经济补偿
经济补偿
0
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
工伤认定办法
5
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表
0
如何拿到离职补偿金
经济补偿
10
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷
3734
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权