法律问答

我回家过年,因为事情很紧急。单位处理了我的缺勤问题,但公司没有给我上个月的工资。这合理吗?

2022-07-04 13:39:03
律师解答共有3条
  • 疫情期间公司降工资合理,但需要同员工协商处理。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
    符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴
  • 建议申请劳动仲裁
  • 您好,建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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