我想在公司工作一年半。我可以享受几天的年假
2022-07-04 13:04:36
律师解答共有3条
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按《劳动合同法》规定，不是劳动者的原因，如是用人单位经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你应该得到三个月工资的补偿。如是用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，可以要求一个月的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
